Indicadores de los ODS - Agenda 2030 - Ayuntamiento de Santander

En este nuevo reto, analizamos el sistema de indicadores para la monitorización de los ODS del Ayuntamiento de Santander. 

Se trata de una lista, actualizada a Enero de 2025, de 74 indicadores agrupados en 23 Objetivos (que van desde el Objetivo 1-Infraestructuras al Objetivo 23-Administración Eficiente).

Estos objetivos se encuentran vinculados al indicador correspondiente que mide el grado de cumplimiento.

Entre otros, podemos destacar los siguientes indicadores:

El Ayuntamiento de Santander, dentro de su ámbito territorial, tiene indicadores para casi todos los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Una vez establecidos los indicadores, el reto propone un análisis de los mismos, a través de una serie de preguntas:

    • ¿Los indicadores están actualizados? 

Debemos afirmar que sí, ya que se actualizan año a año, y como hemos comentado anteriormente, su última actualización es a Enero de 2025.

    • ¿El sistema tiene muchos puntos en común con el conjunto de indicadores oficial de la ONU? 

Si procedemos a valorar cada ODS podemos determinar que los indicadores son los mismos que los oficiales de la ONU, y además, realiza comparación con los indicadores y objetivos establecidos en Agenda Urbana Española (AUE) y con los ODS de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP).

 

    • ¿Están todos los ODS cubiertos? 

En el Ayuntamiento de Santander, como hemos comentado anteriormente, están más de las 2/3 partes de los ODS analizados a través de indicadores.

En concreto, hay 12 ODS que disponen de indicador (ODS 3-4-5-6-8-9-10-11-12-13-16-17).

Por lo que, se puede afirmar que hay una representación bastante amplia de ODS analizados a través de indicadores y que son objeto de estudio y análisis por parte del organismo en beneficio de la sociedad.

    • Y, por último, ¿si me parece que el sistema aporta información relevante sobre la sostenibilidad en mi entidad?

Puedo afirmar que sí, ya que los ODS son fruto de mucho trabajo de análisis y valoración, conjugados con los objetivos de AUE y de las FEMP, establecen un visión bastante fiable y reveladora de u cumplimiento y ejecución.